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信息来源:bat365正版唯一官网 阅读 (1957) 2013-05-30
企业健康管理是企业管理者结合健康医疗服务和信息技术,从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。那么健康管理为企业带来什么好处呢?
1、提高劳动生产率:提高员工身体素质,使员工工作精力充沛、生产效率高;减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度;对员工健康关心,提高员工企业归属感和工作热情,提高工作效率 。
2、节约人力资源损失:通过健康干预降低发病率,减少病假和健康事假,降低病假工时和事假工时;通过就医绿色通道服务,提高看病就医的速度与有效性,减少看病的工时消耗 。
3、减少企业医疗保健相关支出:该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑,统筹安排,降低企业总的医疗支出;在了解企业员工基本健康数据的基础上,经过系统化的分析,能够为企业选择更明智和省钱的医疗保险方案。
定期为企业员工开展健康讲座、健康宣传等活动,为员工传递正确的健康知识。别再让领导者不良健康状态影响企业的决策!别再让员工的亚健康状态降低企业效益!
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